4月7日入职,试用期3个月后何时转正?

遂昌律师 2025-04-10
试用期满即可转正,依据《劳动合同法》,试用期届满未提异议视为转正。延期转正可能影响员工权益,如工资、福利等。
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试用期转正常见方式为期满转正或提前转正。选择方式需依据员工表现及公司规定,表现优异可提前,否则应期满转正。
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试用期满即转正。具体操作:1.期满转正,无需特别操作,试用期满自动转正;2.提前转正,需员工表现优异,公司评估后提前通知转正。
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