工作时右手骨折，能算工伤吗？

工作时右手骨折因机器压伤，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生后30日内提出工伤认定申请。若不及时处理，可能影响您的工伤权益，如医疗费用报销、工伤赔偿等。
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右手骨折算工伤。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.通知单位，要求其在30日内申请工伤认定；3.单位未申请的，个人可在1年内申请；4.认定为工伤后，进行劳动能力鉴定；5.根据鉴定结果，申请工伤赔偿。
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针对工伤问题，常见处理方式为申请工伤认定、劳动能力鉴定及索赔。应先进行工伤认定，确认工伤后再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果索赔。